A Inovação em parceria com o PROJOV traz para Rio Claro e região o Programa de Jovem Aprendiz. Fruto de uma lei em vigor há quase 21 anos, programa é uma iniciativa federal que visa estimular empresas a contratar jovens de 14 a 24 anos de idade.
Quais são as vantagens das empresas possuem quando fazem parte deste projeto?
– A Fundação, sem fins lucrativos com foco socioeducacional, possui mais de 17 anos de atuação em Santa de Parnaíba;
– Programa validado pelo Ministério do Trabalho e em cumprimento a Lei 10.097/2000 regulamentada pelo decreto 5.598/2005 e Portarias;
– Inclusões mensais de jovens, garantindo o cumprimento na quantidade de cotas;
– Capacitação de assistente administrativo, logística, produção entre outros com duração de 1280 ou 1840 horas;
– Completa infraestrutura para desenvolvimento, acompanhamento e avaliação de desempenho pela Inovação;
– Aulas mediadas por profissionais altamente capacitados e alinhados com as constantes mudanças no ambiente de trabalho;
– Recrutamento de jovens de acordo com a vaga, perfil e localização;
– O jovem pode ser registrado pela empresa ou pelo PROJOV contabilizando a cota da empresa;
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